Chaque mois, sur le salaire brut de vos employés, vous payez des cotisations visibles sur [...]
Vous allez embaucher votre premier(e) salarié(e) mais vous ne savez pas comment faire ? Nous [...]
La convention de forfait est un document qui transmet une durée de travail qui est [...]
L’article L 3133-1 du Code du travail qui vient fixer la liste des fêtes légales [...]
Le contrat de travail (CDI ou CDD) engage une personne à effectuer un travail pour [...]
Le CSE est obligatoire dans une entreprise de plus de 11 salariés à temps plein [...]
Tous les salariés ont droit à des congés payés qui (doivent être payés) sont à [...]
L’objectif pour les entreprises d’externaliser la gestion de la paie permet un gain de temps [...]
Une part des frais est obligatoire à hauteur 50% pour l'employeur. De plus, il existe [...]
Les changements du document unique d'évaluation des risques professionnels [...]
